Договор о материальной ответственности бухгалтера



Полная материальная ответственность может быть установлена для работника в том случае, если его деятельность связана с прямым взаимодействием с деньгами, товарами, материалами. В противном случае материальная ответственность может быть только ограниченной.

Министерство труда РФ разработало перечень должностей и профессий, для которых работодатель может установить полную индивидуальную материальную ответственность. Подробнее читайте в этой статье.

Договор заключается при приеме работника на работу в двух экземплярах, которые впоследствии прикладываются в трудовому договору.

Перед заключается договора о полной материальной ответственности, работодателю следует убедиться, что работнику уже исполнилось 18 лет, для несовершеннолетнего работника устанавливать полную ответственность нельзя.

Бухгалтер по роду своей службы имеет доступ к денежным средствам — как наличным, так и безналичным. С наличными деньгами бухгалтер обращается в случае, если он совмещается должность кассира.

Если с бухгалтером заключен договор о полной материальной ответственности, то при нанесении прямого ущерба работодателю бухгалтер будет возмещать этот ущерб в полном объеме. Единственное, что нужно учесть — вина работника должна быть доказана. Если работник не согласен с выводами работодателя о его вине, то дело переносится в суд.

Если договор не предусматривается полной ответственности, то бухгалтер будет возмещать причиненный им ущерб только в ограниченном размере (не более среднего месячного заработка).

Образцы договора о материальной ответственности для других должностей:

Содержание и условия договора о материальной ответственности бухгалтера

Договор заключается между бухгалтером и работодателем, необходимо это указать в самом начале соглашения. Кроме того, нужно поставить дату вступления договора в силу, место его оформления, а также срок действия.

В тексте нужно указать, за что именно бухгалтер несет полную ответственность перед работодателем. Необходимо привести его обязанности, надлежащее исполнение которых позволит бухгалтеру не допустить материальный ущерб работодателю. Также должно быть прописано, какие обязанности на себя берет работодатель, что он обязуется соблюдать для того, чтобы работник не причинил ему ущерб. Он должен оборудовать для работника подходящее рабочее место, обеспечить его всем необходимым для работы, если бухгалтер является по совместительству кассиром, то должны быть обеспечены условия по безопасности рабочего места.

Далее в договоре нужно предусмотреть, как именно будет определяться материальный ущерб, как будет взыскиваться с работника. Работник может самостоятельно внести сумму ущерба наличными или безналичными средствами, она может постепенно взыскиваться  с его заработной платы до тех, пока долг полностью не погасится.

Соглашение подписывается работником и представителем работодателя. Договор следует хранить вместе с другими соглашениями, заключенными между работником и работодателем. В трудовом договоре также оговаривается, что работник несет полный материальный ущерб в соответствии с договором.

Скачать образец

Договор о материальной ответственности бухгалтера образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2019 Договорное право ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru